おしゃれなカフェを通して地域に開かれた、全く新しいコンセプトの老人ホームを一緒に育てていきせんか?
用賀駅から徒歩15分の「ラ・スートリア馬事公苑」は、全室個室のユニット型特別養護老人ホーム。2022年の世界的なスポーツイベント開催時に馬術競技の会場にもなった馬事公苑の西側に、2019年5月に開設されました。
最大の特長は、「生活の中に当たり前にある老人ホーム」というコンセプト。1階に誰でも利用できる開放的なカフェ「Cafe+8101」を併設することで、施設内と地域社会との壁を取り払い、言葉通り開かれた老人ホームを目指しています。
オープン当初は、利用者様とご家族様、お客様、スタッフも一緒に食事やドリンクを楽しむことができました。また、地域交流のオープンスペースとして活用することで、イベントやレクリエーションを通じて、多くの人達との繋がりを深めました。初年度に開催した「納涼祭」では、200名以上のお客様と一緒に屋上から多摩川の花火を観ることができ、大盛況でした。
現在はコロナ禍により、大規模イベントや利用者様の同席は休止していますが、カフェはすっかり地域に根付き、土日は空席待ちができるほど。それだけにコロナ後はどんな可能性が広がるか、職員一同ワクワクしています!
私たちの挑戦は発展途上。あなたもぜひ仲間になって、今までにないケアカルチャーを一緒に育てていきましょう!
未経験&ブランク大歓迎!賞与あり!好きな時間に働きながら、充実の研修でスキルアップできます
介護施設未経験の方や、ブランクのある方、子育て中の方も大歓迎!
現在活躍中の6名の看護スタッフも、ほぼ全員が未経験スタートです。業務に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心して働き始めることができます。
基本的に週2日以上で、勤務時間帯はご都合に合わせて自由に選べます。夜勤はなくオンコール対応もなし。残業や休日出勤もほぼありません。お休みの融通も利きやすく、プライベートも充実。 2歳までの育休や介護休暇の利用実績もあり、各自のライフスタイルに合わせ、安定して長く働き続けることができるでしょう。
また、パートさんにも年2回賞与を支給!日々の頑張りに応えます。
さらに当施設では施設内外での様々な研修を用意しています。スキルを身につけ「もっと働きたい」という希望があれば、準職員や正職員へのステップアップも歓迎します。
◆施設内研修
施設利用者様の健康、安全のための各種研修は、職員たちが主導で行うものもあれば、外部から講師の方を招いて行うものも。任意で、自分のために必要なさまざまな研修に参加いただけます。
◆施設外研修
座学とは違った、コミュニケーションの向上をメインとした研修です。
アウトドア型研修の他、国内、アジアでの他施設訪問、交流会など、施設、事業所内とは違った環境での研修も行っています。
余裕のある人員配置で、良い意味での「ユルさ」が◎。自分のペースで仕事に取り組むことができます
治療を目的とする医療機関とは違い、ここでは医療の立場から、利用者様の生活を支えるのが看護師の役割。忙しく走り回るよりも、自分のペースで利用者様に向き合いたい方にはマッチする仕事でしょう。
施設全体に良い意味での「ユルさ」と自由な空気があり、介護施設経験者からも「ここは時間がゆったりしている」とよく言われます。基本的に「〇〇をしなければいけない」というノルマではなく、利用者様が穏やかに生活していただくことを重視します。業務優先ではなく、利用者様優先の看護・介護を実現できるのが、当施設の特長です。
一緒に働く仲間は30〜40代が中心ですが、ミャンマーなどの外国人留学生の採用に力を入れているため、20代の若手も多く、活気あふれる雰囲気があります。世代や性別にかかわらず、誰とでもフラットな関係でコミュニケーションできる風通しの良さも自慢です。
私たちのカフェで1度お茶を飲んでいただければ、この空気感はすぐに伝わるはず。
ぜひ、お気軽にご応募ください。職員一同、新しい仲間をお待ちしております!
看護スタッフ(アルバイト・パート)の仕事
特養の看護スタッフ
カフェスタイルの地域交流スペースが併設された特別養護老人ホームでの看護業務です。
施設に入居している高齢者の健康管理や、薬の管理(投薬管理)が主なお仕事。医療や看護の立場から、利用者様をサポートしていただきます。
さらにフロアの介護スタッフと協力し、利用者様の生活支援にも携わっていただきます。
看護スタッフ(アルバイト・パート)の募集要項
職 種 | 看護スタッフ(アルバイト・パート) |
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仕事内容 | 【主なお仕事】 ・入所者様のバイタルチェック ・服薬管理などの健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など 【施設概要】 定員:特養58名、併設のショートステイ8名 居室:全室個室(1階18部屋、2階24部屋、3階24部屋) 日勤体制:介護職員30名以上 夜勤体制:介護職員4名 要介護度:4程度 ★介護施設の勤務経験は不問です。ブランク復帰の方も歓迎! ★夜勤なし・オンコール対応なし ★週2日〜3日以上、1日5時間からの勤務OK!それ以下の方もご相談に応じます。 ★正職員、準職員(契約社員)への登用もあります。 【アルバイト・パート】 |
給 与 | 時給1,900円~2,100円 特定処遇改善手当:1,500円~3,000円(4ヶ月目から毎月支給) 通勤手当:上限30,000円/月 |
勤務地 | 社会福祉法人恵神会 ラ・ストーリア馬事公苑 東京都世田谷区上用賀4-15-12 |
最寄り駅 | 東急田園都市線「用賀駅」よりバス5分「上用賀4丁目」下車 ※その他、成城学園前駅・渋谷駅・祖師ヶ谷大蔵駅・千歳船橋駅からもバス通勤可 |
勤務時間 | 日勤 08:30~17:30 ★週2日・1日4時間以上で応相談! ★残業ほぼなし! ライフワークバランスを大切にした働き方が可能です。 |
休日・休暇 | ★週2日・1日4時間以上で応相談! ★残業ほぼなし! ライフワークバランスを大切にした働き方が可能です。 |
応募資格 | 看護師または准看護師 ★介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎! |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当あり(上限30,000円/月) ◆制服貸与 ◆食事補助あり(昼食350円) ◆研修費補助あり ◆正職員への転換制度あり ◆受動喫煙対策:敷地内禁煙 |
会社概要
社 名 | 社会福祉法人恵神会 ラ・ストーリア馬事公苑 |
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営業所 | 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀4-15-12 |
代表者 | 理事長 金田安正 |
代表電話番号 | 03-6804-4835 |
設立 | 昭和58年11月26日 |
従業員数 | 230名(2019年7月1日現在) |
URL | http://f-keishinkai.jp/ |
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